Pricer Vaknar och i morgon är det rapport

Jag är övertygad om att det kommer bli förändring på VD posten och i säljteamet. försäljningsdirektören bär ett stort ansvar, anställdes 2013, VD anställdes 2019.

Självklart har du missat att försäljningsdirektören är ny sedan 2025, om du lyssnar/tar till dig info istället för att hela tiden upprepa samma sak så hade du märkt att Pricer har en ny försäljningsdirektör:

"CCO (Chief Commercial Officer)

Vad gör en CCO?

•CCO, eller kommersiell chef, ansvarar för företagets kommersiella strategi och affärsutveckling. Detta innebär att leda försäljnings-, marknadsförings- och kundvårdsteam för att maximera intäkter och kundnöjdhet. CCO arbetar ofta nära CEO och COO för att säkerställa att företagets affärsmål uppnås genom effektiva försäljnings- och marknadsföringsstrategier.

Betydelse för organisationen:

•CCO:s roll är central för att driva företagets intäktstillväxt. Genom att utveckla och implementera strategier som förbättrar försäljning och marknadsnärvaro säkerställer CCO att företaget kan attrahera och behålla kunder, vilket är avgörande för långsiktig framgång."

Ok, jag har kanske inte rätt på positionerna, jag kallar CGO för färsäljningsdirektören, oavsett titlar så har CGO ett stort ansvar för att företaget utvecklas i rätt riktning han anställdes 2013, det man kan konstatera är att de som är involverade i säljteamet inte lyckas särskilt väl, oavsett titel, för att lyckas krävs försäljning med lönsamhet, inte backa som Pricer har en förmåga att göra, kommer de någonsin att lyckas ?

Nope, du brukar inte ha rätt utan tjatar om och om igen om något som är svunnen tid.

Du har inte ens märkt att man skaffat en ny försäljningsdirektör som du kallar det och att den du jagar har en helt annan position.

Sluta spamma och läs på i mellan så kanske du inte missar och gör dig till åtlöje.

Ledande befattningshavare

Ledande befattningshavare

En kundorienterad organisation – Pricers företagskultur kännetecknas av lyhördhet och korta beslutsvägar samt att organisationen arbetar kund- och processorienterad.

Ledningsgruppen består av VD, finanschefen samt verksamhetschefer.

<colgroup><col style="min-width: 25px;"><col style="min-width: 25px;"></colgroup>

	Magnus Larsson VD och koncernchef Utbildning:Elektroingenjör Född: 1970 Nationalitet: Svensk Anställd: 2019, tf vd februari-december 2022 Övriga uppdrag: Inga. Innehav: 89 242 B-aktier och 200 000 teckningsoptioner Tidigare uppdrag:Över 20 års internationell erfarenhet från ett antal ledande befattningar inom försäljning och olika former av tjänsteverksamhet framför allt inom telekomindustrin. Tidigare arbetsgivare inkluderar Edgeware, Nokia Siemens Networks, Nokia och Sonera.
	Claes Wenthzel CFO Utbildning:Civilekonom Född: 1962 Nationalitet: Svensk Anställd: 2024 Övriga uppdrag: Styrelseledamot WenCon AB och Wenthzel Holding AB och PeWe International AB. Innehav: 550 000 B-aktier och 50 000 teckningsoptioner Tidigare uppdrag:CFO Newsec AB, Resurs Holding AB (publ.), Starbreeze AB (publ.) och Catena Media PLC, samt tf CFO Pricer AB (publ.), Styrelseordförande Stille AB (publ.).
	Ken Hansen COO Utbildning:Højere Teknisk Eksamen (HTX) Född: 1977 Nationalitet: Dansk Anställd: 2025 Övriga uppdrag: Inga. Innehav: 54 637 B-aktier Tidigare uppdrag:Mer än 25 års internationell erfarenhet inom techbranschen, varav över 14 år i ledande befattningar. Omfattande bakgrund inom telekommunikation, med fokus på operations, förvärv och försäljning. Tidigare roller inkluderar Sales & Operations Director på Agile Content, Chief Operating Officer på Millicom samt Service Business Manager och Lead Project Business Manager på Nokia.
	Chris Chalkitis Chief Digital Officer Utbildning: Certified Engineer Född: 1969 Nationalitet: Svensk Anställd: 2019 Övriga uppdrag: Inga Innehav: 39 772 B-aktier och 100 000 teckningsoptioner Tidigare uppdrag:Ett flertal nyckelroller inom kommunikations-, data- och elektronikbranschen, inom både produktutveckling och end-to-end tjänsteutveckling inom olika teknikområden vid företag som Vireone AB (grundare och vd), Apsis, Com Hem, Tele 2 och Ericsson. Olika roller inom Pricer sedan 2019.
	Finn Wikander Chief Product Officer Utbildning: Internationell Civilekonom Född: 1975 Nationalitet: Svensk Anställd: 2023 Övriga uppdrag: Inga Innehav: 100 000 teckningsoptioner Tidigare uppdrag:Chief Product Officer, Clear Channel Scandinavia (2012–2023); VD, Nova/Agentum; Customer Marketing Manager, Philips Consumer Lifestyle; Product Marketing Manager, Apple; Key Account Manager, Silicon Graphics.
	Mats Arnehall Chief Growth Officer Utbildning:Gymnasieexamen, Interna traineeprogram Född: 1965 Nationalitet: Svensk Anställd: 2013 Övriga uppdrag: Inga Innehav: 100 000 B-aktier och 100 000 teckningsoptioner Tidigare uppdrag:Över 25 års internationell erfarenhet från ledande positioner inom säljledning och affärsutveckling inom högpresterande detaljhandelsorganisationer (Coop Sverige, Coca-Cola Company och HL Display). Area Sales Director Nordics, Baltics, Asia på Pricer 2013-2022.
	Kajsa Blixth Chief Commercial Officer Utbildning:Kandidat Marknad, Ekonomi Född: 1970 Nationalitet: Svensk Anställd: 2025 Övriga uppdrag: Inga Innehav: 0 Tidigare uppdrag:Global Head of Brand & Marketing (Pricer), Chief Communication, Brand & Sustainability (Piab Group), CMO (Piab Group), VP Small Appliances EMEA  (Electrolux), VP Marketing EMEA (Electrolux).
	Cecilia Vinell SVP People & Communications Utbildning:Fil. kand i statsvetenskap Född: 1967 Nationalitet: Svensk Anställd: 2019 Övriga uppdrag: Inga

Pricer har skaffat sig flera nya medarbetare under 2025, world wide, kanske vi får se resultatet av det 2026, kanske inte, men att jaga en försäljningsdirektör som inte är det längre hjälper inte.

Och häromdagen andra tongångar. Du är som en ksmeleont,,så många oliks seniarior att du sllt kan däga,,vad var det jag sa.. långsiktig2025 är samma dom volv10 på placera,fd pricer 98,,nu vet ni som vill följa vindflöjeln

Hm, Hur länge har denna flört "Varför investera i Pricer" legat ute?

Vad är syftet? Duger ju i alla fall inte till att lura Sterling så att ledande personer får jobba kvar några extra månader om nu Pricer är på fel kurs! Rimligen så anser både ledningen och Sterling att Pricer är missförstådd och kursen för låg. Att det nu blir någon ny tillfällig botten är ett naturligt tekniskt fenomen (när 3,73 inte höll). Omsättning o vinst i Q4 är helt ok om tar hänsyn till börsvärdet på 600 mille. Sannolikt borde det bli insiderköp nu eller så är ledning förhindrad att köpa. Snar feting? Bud på bolaget? Sammanslagning med nåt annat bolag som kör med radio? Oavsett så kommer dagens ägare att kräva minst dubbla kursen vid någon strukturaffär.

Ebita 8%.

Skriv direkt till Magnus, han brukar svara.

Vuison är kanske köpare?

;-)

Detta luktar ju självförtroende! Man lägger ju inte ut detta om dom inte har en framtidstro. Att framföra ovanstående och sen komma med en pissrapport är lite som att dra ut en kompis på en skidtur för att visa hur man åker för att sen blotta sig med att man aldrig själv stått på nåra skidor. Mejlade Pricer i söndags och frågade vad dom ska göra med de återköpta etiketterna men kanske för nära rapport för att dom ska svara även om frågan inte har med rapport att göra. Brukar Pricer annars vara bra på att svara på liknande mejl?