Det läste jag idag på internet.......... Vad gör välbetalda parasiter ?
"Min son var två dagar gammal och vi låg fortfarande på BB när samtalet kom. Jag hade blivit varslad.
I höstas var det dags igen. Den här gången kom samtalet tio dagar innan jag skulle börja jobba efter min andra föräldraledighet.
Sedan dess har jag sökt jobb. Jag har varit aktiv. Jag har uppdaterat mitt CV, studerat, gått på intervjuer och knutit kontakter. Men som vi alla vet är marknaden tuff just nu. Och det är slitsamt att hålla lågan uppe när det är tyst i andra änden.
Jag saknar att få vara en del av något större. Jag saknar kollegor. Att bidra, vara ett bollplank, samarbeta. Att stötta och utveckla en organisation till både välmående och bättre resultat.
Jag söker en HR-roll där jag får göra just det - en bred roll med närhet till vardagen. Att arbeta operativt med introduktioner, stöd till chefer, kompetensförsörjning och intern kommunikation. Att identifiera flaskhalsar, effektivisera processer och skapa rutiner som faktiskt funkar. Och att vara ett stöd i både små och stora frågor. Varje dag!
Jag vet att rätt möjlighet kommer att dyka upp. Och jag längtar verkligen.
Så! Har du ett tips, en kontakt, ett bolag eller en person jag borde prata med (eller som borde ringa mig)? Tagga, dela, skicka vidare.
Låt oss hitta varandra. Jag söker i Göteborg med omnejd då vi är bosatta i Kungälv"
vill man jobba finns det jobb, som alltid. Har själv en son på 17bast som klagade på att det fanns inga sommarjobb att söka. Jag sa åt honom och höra sig för med vänner och bekanta och knacka dörr, visa upp dig, skit i CV mm. Det tog inte en vecka så hade han ramlat över en av min kompisar som jobbar på ett större företag och frågat honom om de tog in sommarjobbare. Jag ska kolla sa han och 2timmar senare fick han jobb i 3v 7-16 122kr i timmen ink semestertilläg. Det går bara man vill.
Skulle inte funka att starta eget som konsult? Jag startade eget 2011 och har inte ångrat det en dag! Visst är det lite glest med kollegor om dagarna men som tur är trivs jag med mig själv!
Att bostäder sjunker i pris är väl knappast ett problem utan snarare sunt.
Dags att döpa om fliken kommande till ”överprisatta” eller ”bostäder från giriga säljare”
Hur många av de arbetslösa har en utbildning högre än högstadie eller högre???
Just HR tillsammans med kommunikationsavdelnignar är väl grunden för parasiteringen som flyttar pengar från platser till där det verkligen skapas nytta till platser där strul ineffktivitet ständigt återkommer. Det är liksom inte en tillfällighet att vården får mer pengar och anställer pappersvändare ist för vårdpersonal.
Synd bara att folk uppmanas att utbilda sig för såna här nonsensjobb då det finns många yrken som verkligen gör nytta. Sadla om till brandman kanske kan vara ett alternativ?
I stor koncerner där kunskap förändras konstant och där kulturella lokala skillnader mellan kontoren eller siterna ska fungera och samordnas behövs det oftast enHR avdelning. Men så klart det behövs inte i en byhåla då är det självklart överflödig kompetens.
EU‑genomsnittet var 5,9 %
Sverige hade 9,7 % enligt SCB (AKU),
eller 6,8 % enligt Arbetsförmedlingens registerbaserade statistik
I euroområdet låg nivån på 6,3 %
Ungdomsarbetslösheten i Sverige är extra hög – över 22 %, näst innan Spanien.
Du måste logga in eller registrera dig för att svara på tråden.
