Var ligger problemet (är där ett problem ? ) och om, finns det en quick fix ?
https://www.dagensps.se/karriar/gen-z-portades-i-jobbannons-vill-slippa-mandags-och-fredagssjuka/
Förlorarna: Pensionärer i hyresrätter med blygsamma pensioner.
Vinnare: Höginkomsttagare ( läkare, advokater, företagsledare, politiker på högre nivåer....) bor så gott som alltid ekonomiskt bra i br och villor. Får i kronor och ören alltid mest och kan spara till årets Thailandsresa, sätta in ökningen alltså!
Vidare " flyktingar " från underutvecklade länder i Afrika och Mellanöstern som får permanent uppehållstillstånd och medborgarskap. Gäller särskilt de med handikapp och i pensionsåldern- går direkt in på svensak välfärdssystemet utan någr som helst motkrav!
Vid regimskifte blir det ÄNNU VÄRRE!
Många har väl kommit fram till att jobba ihjäl sig för någon annan inte är så roligt. Är ju själv uppvuxen med "modernt" slaveri och lyckades bryta mig loss från kedjorna, tack vare börsen.
Nu slåss ju vänstern för att Gen Z ska få ha så många måndags-sjukan de vill, i och med att karensdagen ska slopas. Men friheten att bygga upp något själv ska försvåras. Bojorna får inte brista hos så många.
Har haft projektanställda i perioder, en som tar sovmorgon men samtidigt löser uppgiften och tar initiativ är värd mer en fyra som måste sparkas igång. Elon säger att man inte behöver spara till pension (eftersom alla kommer att vara gig-massörer livet ut ; ).
Både arbetsgivare och arbetstagare. Båda tycker att den andra ska ändra sig. Kanske är facket också skyldiga. De måste ju försvara sin existens.
Men man kan ju tycka att det vore lättast för den enskilda arbetstagaren att anpassa sig. Eller i alla fall tala med sin arbetsgivare så att båda vet vad som gäller.
Du måste logga in eller registrera dig för att svara på tråden.